MAPA CONCEPTUAL CARTILLA ADMINISTRACION DE PERSONAL

AUTOEVALUACIÓN

SUBRAYA LA RESPUESTA CORRECTA.

Se refiere a la dotación de recursos humanos, a la administración de sueldos, a la capacitación y desarrollo a la negociación del contrato colectivo:

a)      Administración de personal

b)      Proceso administrativo

c)      Auditoria administrativa

d)      Planeación

 

Una de las características de este tipo de organizaciones es el aprovechamiento de las destrezas de especialistas para hacer frente y resolver problemas administrativos complejos y críticos.

a)     Organizaciones administrativas

b)     Organizaciones sociales

c)     Organizaciones modernas

d)     Organizaciones tradicionales

CONTESTE DE MANERA CORRECTA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS

1.       Cuál fue el primer problema, al que se enfrentó la administración?
- Producir con eficiencia

2.       Mencione cuatro factores que hacen necesaria la existencia del departamento de recursos humanos, dentro de cualquier organización?
- complejidad de puestos de Gerente de área, influencias externas, necesidad de congruencia, necesidad de pericia. Importancia de los recursos Humanos

3.       Que nos refleja la estructura orgánica de un departamento de recursos humanos?
- Las funciones asignadas a él, sino también el tamaño de la organización.

4.       Como un departamento de recursos humanos alcanza su éxito?

-          Por medio del logro de sus objetivos y estos se derivan de los objetivos organizacionales.