ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE

1. Con los siguientes elementos (complementando con su criterio), forme una definición de administración de personal.

• Proceso administrativo
• Organización 
• Satisfacción 
• Necesidades
• Bienestar
• Empresa

- La administración de personal es un proceso administrativo en el que se busca que la organización obtenga los mejores resultados de su personal dando una satisfacción a las necesidades de los empleados para así obtener la máxima eficacia de estos y colocar la empresa en una posición competitiva frente al mercado.

2 Mencione, cual es la importancia de una debida aplicacion de la administracion de personal?

La importancia de una debida administración de personal, es la competitividad de la empresa en el mercado ya que si el personal es administrado correctamente este mostrara todo su potencial mejorando la productividad además que la correcta administración de personal mejora las relaciones dentro de la compañía y resuelve los problemas de la forma más adecuada de acuerdo al código del trabajo.